在大数据发展得如火如荼之际，人工智能又疾驰而来。人民日报曾指出，未来3-5年，国内大数据人才缺口达到150万之多，工信部教育考试中心副主任周明也曾透露，中国人工智能人才缺口超过500万人。
 
　　由于供不应求，大数据与人工智能人才的薪资水平水涨船高，2017年大数据行业以平均21.2k的月薪高居互联网行业榜首，而刚毕业的AI博士年薪近百万，Boss直聘的数据显示，跟人工智能相关的数据服务行业薪资预算增长最快，涨幅相比去年同期达到41.9%。
 
　　人工智能、大数据岗位薪酬水平明显高于市场整体水平
 
　　面对这一飓风级“风口”，唯恐错过火热的人工智能大势的朋友们相继转入人工智能领域，通过培训班研修提升搭上人工智能的专列，而相关专业培训班更是火得一塌糊涂，就连报名都要排队，进行了预报名还不一定能够参加学习。人工智能职业教育培训班之所以能够受到亲睐，很重要的一个因素就是项目实践方面，因为这往往是未来求职十分看重的方面。
 
　　其实，参加培训班并不是获得实践经验的唯一途径。对于志在大数据与人工智能的朋友来说，进入企业实习是特别好的选择，尤其是对于在校生而言，如果能够在学校学习之余，在企业进行相关项目实践，由行业大牛给予指导帮助，不仅能实现快速成长，同时也能够在未来求职工作中加分。
 
　　对于人工智能这一注重学历的行业领域，更是如此，如果您的学历水平已经达到了硕士或博士，加之以丰富的实战经验，起点将会高于同期同学。其中，对于并不是大数据或人工智能的硕博研究生而言，实战经验的加持，将在一定程度上弱化自身的非科班背景。
 
　　现在，清华大学博士、原解放军理工大学教授、博导、学科带头人，现南京大数据研究院院长、中国大数据应用联盟人工智能专家委员会主任、中国信息协会大数据分会副会长、中国云计算专家咨询委员会专家委员、工业和信息化部云计算研究中心专家刘鹏教授诚挚邀请全国高校博士生参加云创大数据的大数据与人工智能课题研究，在丰富的课题研究下，帮助实现博士生的联合培养。
 
　　申请条件：
 
　　对于学习年限3-5年的在读博士生，本次培养申请主要针对博士二年级(三年制)、博士二年级-三年级(四年制)或博士二年级-四年级年(五年制)的在校生
　　研究方向主要针对计算机相关应用行业，计算机、云计算、大数据、物联网、人工智能等相关专业均可
 
　　名师指导：
 
　　作为云创大数据总裁，刘鹏教授师从行业泰斗——谢希仁教授与李三立院士，在大数据和云计算领域具有18年的研究积累，是我国该领域知名专家，在大数据库、大数据挖掘、分布式存储等技术领域卓有建树。早在2002年，刘鹏教授就曾开创性地提出了“计算池”模式，此后被2007年开始流行的“云计算”所证实;其2003年提出的“反垃圾邮件网格”，也被五年后风靡的“云安全”所证实。
 
　　在1995-1998年，刘鹏教授在读书期间研发的动态翻译软件“即使汉化专家”，稳居全国软件市场前三名，是90年代代表性的人工智能作品。
 
　　在2002年，刘鹏教授更是带领团队参加了当年的 PennySort世界计算机排序比赛，这个比赛是由在全球享有盛誉的计算机科学家、“计算机界的诺贝尔奖”——图灵奖获得者吉姆·格瑞于1998年发起并推动的，标志着当时世界计算机处理技术的最高水平。在比赛中，最后刘鹏教授带领团队精心设计出的排序软件“THSort”过关斩将，以在1104秒内对105亿字节进行了成功排序而赢得了比赛，获得了2002年全球数据处理比赛PennySort世界冠军，成为该项比赛创建以来第一个改写世界纪录的发展中国家团队。赛后，吉姆·